Sunryse is een Nederlandse stichting bestaande uit een groep vrijwilligers die wordt geleid door een team van jonge professionals uit diverse werkvelden.

Sunryse Seminar: ‘Leiderschap als doen wat je te doen hebt’ met Daniel Ofman – 27 februari 2013

Bekijk onze trainingen

"Don’t ask what the world needs, ask what makes you come alive, then go and do it, for what the world needs is people that have come alive."

Sunryse – The leading experience

Wat is Sunryse?

Sunryse is een Nederlandse stichting bestaande uit een groep vrijwilligers die wordt geleid door een team van jonge professionals uit diverse werkvelden.

Sunryse werkt nauw samen met haar internationale zusterorganisaties. Al deze organisaties zijn geaffilieerd aan de Foundation for Transformational Leadership (FTL). De inhoud van onze programma’s is grotendeels ontwikkeld door de FTL. Verdere ontwikkeling van onze programma’s vindt plaats in nauwe samenwerking met de FTL.

Wat is het doel van Sunryse?

Sunryse wil een positieve bijdrage leveren aan een duurzame verandering in de wereld. Dit doen wij door het versterken van persoonlijk leiderschap bij jonge mensen. Wij trainen en coachen hen zodat zij hun talenten en drijfveren ontdekken en een eigen visie verder kunnen ontwikkelen. Daarvoor reiken wij praktische leiderschaps-vaardigheden aan waarmee deze jonge mensen de samenleving op een positieve manier kunnen beïnvloeden.

Onze motivatie wordt gevoed door het zien van het geluk van de deelnemers als ze tot diepere inzichten komen over hun eigen capaciteiten en drijvende kracht.

Voor wie is Sunryse?

Weet jij soms totaal niet welke kant je op wilt met je studie/werk/etc? Sunryse biedt trainingen aan die je helpen meer duidelijkheid te krijgen, met:

  • Simpele & krachtige methoden
  • Inspirerende voorbeelden
  • Een geweldige sfeer!

De Sunryse programma’s zijn geschikt voor iedereen tussen de 16 en 35 jaar.

Achtergrond

Als reactie op de groeiende behoefte aan authentiek leiderschap is in 2002 Lucca Leadership in Engeland opgericht. Jonge mensen werden tijdens en na de trainingen geholpen hun leiderschapscapaciteiten te ontwikkelen, waarbij extra aandacht werd besteed aan de behoeften vanuit de samenleving. Sindsdien zijn er in veschillende landen dochterorganisaties opgericht. Hierdoor hebben sinds 2003 ruim 6000 mensen uit 60 verschillende landen deelgenomen aan een training van Lucca Leadership.

In 2009 is de internationale organisatie van Lucca Leadership ontbonden. Vanaf dat moment zijn alle dochterorganisaties onafhankelijk geworden en is de Foundation for Transformational Leadership (FTL) opgericht. De FTL draagt de zorg voor de inhoud en kwaliteit van de programma’s en is verantwoordelijk voor de organisatie van de interne opleidingen voor de coaches. De verbinding met de FTL vindt plaats door verschillende internationale bijeenkomsten. Hiernaast is er een nauwe samenwerking tussen de zusterorganisaties die in de verschillende landen trainingen geven. Deze zijn momenteel te vinden in: Engeland, Ierland, Australië, Zuid-Afrika, Macedonië, Noord-Amerika en natuurlijk Nederland.